丁晖荣获“中国企业培训行业20年特别贡献人物”称号

2025-08-26

8月20日,《培训》杂志创刊20周年纪念活动隆重举行来自全国各地的120多位企业、高校及咨询培训机构代表齐聚一堂,共探未来方向。

改进咨询作为深耕培训与咨询行业的践行者,受邀参与这一行业盛事。改进咨询联合创始人、CEO丁晖以其深耕培训咨询行业20多年的专业坚守与贡献,荣膺《培训》杂志“中国企业培训行业20年特别贡献人物”这一重磅荣誉。




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《培训》杂志活动现场


作为GPS-IE©管理改进系统联合设计者、管理畅销书《管理的逻辑》《改进》的第一作者,20多年以来,丁晖始终在以丰富的管理咨询、辅导经验融入企业培训实践,帮助众多企业培养优秀人才、实现管理突破。

这份荣誉不仅是对丁晖个人的高度认可,更是对改进咨询团队长期以来深耕管理咨询与企业培训事业、持续推动行业发展的充分肯定。



作为行业先驱者,改进咨询联合创始人、CEO丁晖与改进咨询联合创始人、国际绩效改进协会(ISPI)主席(2023-2025)顾立民带领团队用了20年时间,将GPS-IE©方法论从本土推向国际舞台,完成了从“课程贩卖者”向“体系构建者”的质变。


20年的培训行业演进,蕴藏着丰富的成长密码,让改进咨询在每一次浪澜更迭中,始终坚守对方法论的深耕与创新。


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多年以来,通过运用GPS-IE©管理改进方法论,改进咨询先后服务了如伟星新材、扬子江药业集团、中国电信四川公司等众多不同行业、规模及发展阶段的企业,核心价值在于助力企业建立持续改进的系统能力而非提供短期解决方案。


同时,改进咨询通过原创方法论的持续实践与探索,积极参与并推动行业的生态优化。


一、我们打破了“不懂业务”的行业魔咒。


二、我们重构了行业评估体系。


三、我们率先提出并践行“无增长,全退款”的承诺。


四、我们为行业培养了大批方法论实践者。


这些改变看似独立,实则环环相扣:唯有真正理解业务逻辑,方能设计出有效方案;唯有建立科学评估体系,方能确保预期达成;唯有敢于作出业绩承诺,方能赢得客户信任;唯有培养足够多的实践者,方能形成行业变革的力量。


GPS-IE©管理改进系统


如今,AI浪潮席卷全球,正重塑人类认知边界与各行业产业格局,培训行业正面临空前的机遇与挑战,未来的发展方向亟待我们深入探索改进咨询将在联合创始人丁晖、顾立民的带领下,以更专业的知识体系、更丰富的实践经验、更创新的服务理念,为中国企业培训行业注入新的活力,助力更多企业在市场竞争中突破瓶颈、实现增长。



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